Empleadores que apoyan DACA y a los Dreamers
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Las personas que llegan a los Estados Unidos sin documentación se enfrentan a varios desafíos mientras transitan por la vida en el país. Sin la capacidad de obtener un número de Seguro Social o una tarjeta de residencia permanente, encontrar empleo puede ser difícil.
La ley DREAM, que se presentó en el Congreso en varias ocasiones desde 2001, pretende ofrecer una vía de acceso a la ciudadanía a los inmigrantes sin documentación. Lamentablemente, la ley DREAM nunca se aprobó. Sin embargo, en 2012, el presidente Barack Obama puso en marcha una solución a corto plazo, conocida como Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA).
El programa DACA permitió a cientos de miles de jóvenes, comúnmente conocidos como “Dreamers”, obtener permisos de trabajo. Siga leyendo para conocer 10 empresas que ofrecen apoyo a los trabajadores que obtuvieron permisos de trabajo bajo DACA.
Empleadores que apoyan DACA
Verizon
Verizon es uno de los tres mayores proveedores de servicios móviles de Estados Unidos.
- Sedes: Ciudad de Nueva York, Nueva York
- Oportunidades profesionales: Verizon ofrece oportunidades profesionales en diversas áreas, como finanzas, recursos humanos, legal, cadena de suministro, estrategia, atención al cliente, ciberseguridad, operaciones de campo, comercialización, venta al por menor, ventas y tecnología.
- Apoyo a DACA: En enero de 2018, Verizon publicó un artículo en el que afirmaba que se había unido a otras grandes empresas para firmar una carta al Congreso en apoyo de DACA.
IBM
La empresa IBM es líder en inteligencia artificial, computación en la nube y aprendizaje automático.
- Sedes: Armonk, Nueva York
- Oportunidades profesionales: La empresa IBM ofrece puestos de trabajo en ventas digitales, éxito de clientes, técnicas de ventas y arquitectura y liderazgo técnico de clientes.
- Apoyo a DACA: El 18 de junio de 2020, IBM publicó una entrada en su blog titulada “IBM Applauds Supreme Court DACA Decision” en apoyo a los Dreamers que trabajaron en primera línea durante la pandemia.
General Motors
La empresa General Motors (GM) es un fabricante de automóviles de vehículos Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac.
- Sedes: Detroit, Michigan
- Oportunidades profesionales: Oportunidades profesionales: General Motors tiene puestos de trabajo vacantes en sus departamentos de administración, comunicación, diseño creativo, ingeniería, tecnología de la información y jurídico.
- Apoyo a DACA: El 11 de julio de 2020, CNN Business publicó un artículo titulado: “Empresas, como Apple y General Motors, piden a Trump que mantenga el DACA”.
Cisco
Cisco se centra en resolver los problemas tecnológicos de las empresas y desarrolla y vende soluciones de hardware, software y tecnología.
- Sedes: San José, California
- Oportunidades profesionales: Cisco busca analistas financieros, ingenieros, directores de ventas, pasantes, etc.
- Apoyo a DACA: Chuck Robbins, presidente y director ejecutivo de Cisco, escribió un artículo titulado “Solving the DACA Challenge” para Business Roundtable.
Facebook es una de las mayores empresas de redes sociales del mundo. También es propietaria de Instagram y WhatsApp.
- Sedes: Menlo Park, California
- Oportunidades profesionales: En agosto de 2021, Facebook tenía más de 3000 ofertas de trabajo. Los puestos disponibles incluyen gerente de soluciones para clientes, socio de soluciones para agencias y gerente de ingeniería de software.
- Apoyo a DACA: En enero de 2018, la CNBC informó que “El director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, pide a sus seguidores que llamen al Congreso para resolver la reforma migratoria”.
Amazon
Amazon comenzó como una librería en línea y ahora se centra en el comercio electrónico, la computación en la nube y los servicios de transmisión digital.
- Sedes: Seattle, Washington
- Oportunidades profesionales: En la actualidad, Amazon tiene puestos vacantes en apoyo administrativo, diseño, desarrollo empresarial y comercial, inteligencia empresarial y administración de bases de datos.
- Apoyo a DACA: Fox News informó que muchos gigantes tecnológicos, incluido Amazon, apoyaron el fallo de la Corte Suprema sobre DACA en 2020.
Microsoft
Microsoft es una empresa de software que creó el sistema operativo Windows.
- Sedes: Redmond, Washington
- Oportunidades profesionales: En agosto de 2021, Microsoft contaba con más de 9000 ofertas de empleo, entre las que se incluyen puestos como director de programa senior, ingeniero de software e ingeniero de soporte.
- Apoyo a DACA: El 8 de noviembre de 2019, Brad Smith, presidente de Microsoft, publicó una entrada en su blog titulada “Standing Up for Every Dreamer” (Defendiendo a cada soñador), en la que afirmó que más de cinco docenas de empleados de Microsoft son beneficiarios de DACA.
Conocido como el motor de búsqueda más popular de Internet, Google también es propietario de otros servicios, como FitBit, YouTube, Gmail, Chrome y Android.
- Sedes: Mountain View, California
- Oportunidades profesionales: En agosto de 2021, Google tenía más de 2000 puestos vacantes en sus departamentos de ingeniería, ventas, diseño y otros.
- Apoyo a DACA: El 13 de enero de 2021, Google publicó un post titulado “Nuestro continuo apoyo a los Dreamers” en su blog, The Keyword.
Apple
Apple es una empresa tecnológica conocida por crear el iPhone y las computadoras portátiles MacBook.
- Sedes: Cupertino, California
- Oportunidades profesionales: En agosto de 2021, Apple tenía más de 600 ofertas de trabajo en su sitio web, incluidos puestos en operaciones, diseño, comercialización, ventas, venta al por menor y más.
- Apoyo a DACA: El 11 de julio de 2020, CNN Business publicó un artículo titulado: “Empresas, como Apple y General Motors, piden a Trump que mantenga el DACA”.
Adobe
Adobe crea software para profesionales creativos. Sus productos incluyen Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere Pro.
- Sedes: San José, California
- Oportunidades profesionales: Adobe tenía más de 1300 ofertas de trabajo, en agosto de 2021, incluidos puestos como consultor de soporte técnico de análisis, ingeniero de desarrollo de software senior y gerente de producto senior.
- Apoyo a DACA: El 18 de junio de 2020, Adobe publicó una entrada en su blog titulada “Celebrando la decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos que protege a los Dreamers”.
Recursos profesionales para graduados universitarios con DACA
Hay muchos recursos que pueden ayudar a los Dreamers a orientarse por el proceso de renovación de DACA, obtener ayuda con los honorarios legales, localizar becas y conseguir trabajos. Revise estos cinco recursos para los Dreamers que necesitan ayuda profesional.
TheDream.Us
TheDream.Us ofrece recursos legales y educativos, guías generales e incluso aplicaciones móviles para ayudar a los Dreamers a encontrar programas, becas y apoyo local. Los Dreamers pueden encontrar información sobre cómo renovar su estatus de DACA y obtener préstamos de inmigración.
Centro Nacional de Leyes de Inmigración
El Centro Nacional de Leyes de Inmigración (National Immigration Law Center, NILC) responde a las preguntas más frecuentes sobre DACA y el empleo, tales como “¿Cómo puedo saber cuándo expira mi permiso de trabajo?” Los Dreamers con preguntas sobre sus permisos de trabajo pueden encontrar útil visitar esta página.
Obtener Experiencia
Esta página, que alberga el centro de carreras de la Universidad de Eastern Washington, ofrece sugerencias sobre cómo los estudiantes pueden ganar experiencia para estar calificados para los trabajos que desean. El sitio ofrece información para los beneficiarios de DACA y los trabajadores indocumentados que quieren ganar experiencia laboral pero no tienen permiso legal para trabajar.
Trabajos para DREAMERS
Este grupo de Facebook brinda ofertas de trabajo para los beneficiarios de DACA. Los miembros pueden publicar solicitudes que describan los tipos de trabajos que buscan y compartir las vacantes que conocen.
Immigrants Rising
Este sitio ofrece recursos para ayudar a los Dreamers a iniciar sus propios negocios. Los beneficiarios de DACA pueden encontrar información sobre iniciativa empresarial, planes de negocio, cooperativas de trabajo y financiación.
Preguntas frecuentes sobre los empleadores que apoyan a los Dreamers
Nota del editor: Este artículo contiene información general y no pretende sustituir el asesoramiento profesional. Consulte a un asesor profesional antes de tomar decisiones sobre cuestiones legales.
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La Dra. Susana M. Muñoz es profesora asociada de educación superior, coordinadora del Programa de Liderazgo en Educación Superior (HEL, por sus siglas en inglés) y codirectora de las iniciativas de la CSU para el Centro de Estudios Raciales e Interseccionales para la Equidad Educativa (RISE) en la Facultad de Educación de la Universidad Estatal de Colorado (CSU).
Sus intereses académicos se centran en las experiencias de las poblaciones minoritarias en la educación superior. Específicamente, la Dra. Muñoz enfoca su investigación en temas de equidad, identidad y clima del campus para estudiantes latinos indocumentados, mientras emplea perspectivas como la violencia legal, nativismo racista y epistemología feminista chicana para identificar y desmantelar el poder, la opresión y las desigualdades que experimentan estas poblaciones. Utiliza múltiples métodos de investigación como mecanismos para examinar estas cuestiones con el objetivo final de informar la política de inmigración y las prácticas de educación superior.
La Dra. Muñoz ha sido galardonada por la Iniciativa de la Casa Blanca para la Excelencia Educativa de los Hispanos por su labor docente e investigativa.También fue reconocida como Salzburg Global Fellow (“Becaria Mundial de Salzburgo”) y nombrada una de las “25 mujeres más influyentes de la enseñanza superior” por la revista Diverse Issues in Higher Education. También aporta 13 años de experiencia en asuntos estudiantiles en asuntos multiculturales, vida griega, formación en diversidad y liderazgo, programas TRiO y vida residencial.
Feature Image: fstop123 / E+ / Getty Images